남녀 관리자의 지위 목표가 임금과 성별 임금격차에 미치는 영향 분석

발행처 : 한국직업능력연구원

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 연구 배경 및 가설
Ⅲ. 자료 및 기초통계
Ⅳ. 분석모형
Ⅴ. 분석결과
Ⅵ. 결 론