2025년 03월 2주차
출근율 조건이 부가된 상여금이 통상임금에 해당하는지 여부
파견근로자와 동종·유사 업무를 수행하는 근로자가 없는 경우, 파견근로자들을 직접 고용할 때 적용할 근로조건의 판단 방법
불리하게 변경하는 취업규칙의 찬반 의견 교환 후 취합하는 방법
3일 이내의 요양이 필요한 경우 근로기준법에 따라 보상을 받을 수 있는지 여부
★ 2025년 주요 변경사항
제1장 장애인식개선교육 개요
1. 차별개선 사업장
2. 차별없는 사업장
Ⅰ. 연구 개요
Ⅱ. 연구 결과 분석
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구 및 해외 사례
1. 들어가며
2. 직장에서의 성차별 경험
Ⅰ. 배경
Ⅱ. 세부 건의안
