발행처 : 한국경영자총협회

1. 일자리 창출을 위한 노동시장 활성화
2. 근로시간 운영의 유연성 확대
3. 불법·정치파업에 대한 처벌
4. 채용세습 등 위법·불합리한 관행 개선
5. 미취업 청년, 경력단절여성 등에 대한 고용서비스 확대
6. 기업 경쟁력과 노사관계에 부정적인 영향을 줄 것으로 우려
7. 근로시간 단축